Nel 1998, il ventenne Kobe Bryant si è già fatto notare nell’élite del basket americano. È stato il più giovane debuttante in NBA e ha vinto la gara di schiacciate al suo primo All Star Game. Ma rimane sempre un ragazzo di vent’anni il cui unico interesse è il basket. …

Whether you think they are or are not — you’re right. — Suppose you believe that people are untrustworthy and, if left unchecked, they will do something stupid, wrong or evil. …

Fondere due organizzazioni non è un’impresa facile. Tutt’altro. Diversi studi dimostrano che circa il 50% delle fusioni e acquisizioni (M&A) fallisce nel raggiungere i risultati desiderati, a volte in modo significativo e doloroso. Molte sono le ragioni che portano a una fusione o a un’acquisizione, ma una volta iniziato il…

Fusing together two organizations is not an easy feat. At all. Various studies show that about 50% of mergers and acquisitions (M&A) fail to deliver the desired results, sometimes in a big and painful way. While many reasons lead to a merger or acquisition, the objective is generally the same…

Il mentoring professionale comincia ad essere praticato anche nel mondo accademico. Come in molti altri ambiti, le Università statunitensi fanno da apripista. Già da decenni un po’ tutti i grandi atenei offrono ai loro studenti l’opportunità di partecipare a programmi di peer mentoring nei quali le matricole o freshmen sono…

Perché i programmi di mentoring costano meno dei corsi di formazione? Abbiamo analizzato le principali ragioni per le quali l’inserimento nei programmi di mentoring di mentori professionisti esterni all’organizzazione può contribuire in maniera decisiva al raggiungimento degli obiettivi previsti. Eppure il coinvolgimento di mentori esterni, anche in combinazione con mentori interni, costituisce ancora l’eccezione piuttosto che la regola. Come mai?

Cosa si perdono le organizzazioni che cercano di svolgere programmi di mentoring senza avvalersi di mentori professionisti? Un’opportunità ancora tutta da scoprire. Il report “Many Things to Many People” della Oxford Brookes University conferma che la maggioranza dei programmi di mentoring coinvolgono su base volontaria solo mentori interni all’organizzazione nella quale sono svolti. Solo nel 5% dei casi analizzati utilizzano mentori professionisti retribuiti per il loro servizio. Già nel 2015 il “Learning…

Non è facile reperire informazioni dettagliate e testimonianze dirette su programmi di mentoring realizzati da mentori professionisti. Si tratta, infatti, ancora di una minoranza rispetto alla totalità dei programmi, che generalmente coinvolgono solo mentori e mentee interni alle organizzazioni nelle quali vengono svolti. La raccolta di buone pratiche di programmi…

Pubblicato dalla Oxford Brookes University “Many Things to Many People”, interessante rapporto sullo stato dell’arte dei programmi di mentoring. Il rapporto , redatto dalla Dott.ssa Judie M Gannon e dal Dott. Rhianon Washington dell’International Centre for Coaching & Mentoring Studies (ICCaMS), presenta i risultati di un’indagine che ha coinvolto dal febbraio all’agosto 2019 oltre 170 organizzazioni pubbliche e private del Regno Unito e di alcuni Paesi dell’Europa continentale, tra…